为扎实有效推进公司本科公司产品审核评估整改工作,9月11日,根据公司统一安排,公司党总支书记黄勇开展了“六说”活动之“说育人”专题报告。该活动是公司落实立德树人根本任务、深化公司产品改革的重要举措之一。
黄勇紧密结合公司实际,系统阐述了sunbet申搏育人工作的理念、路径与成效。公司自2016年成立以来,始终坚持“医心医意,崇德尚人”的文化品牌,秉承“医德与医术相长,人文与医学并重”的专业理念,以“员工中心、产出导向、持续改进”为原则,不断优化人才培养体系。目前设有护理学、康复治疗学两个本科专业,在校本科生538人。
他强调,公司通过构建“党建+X”工作机制,扎实推进“三全育人”,实施“五位一体”思政育人模式,将立德树人根本任务贯穿公司产品全过程。近年来,公司持续深化专业内涵建设,强化医教协同,建有15个专业实验实训室和22个实习实践就业一体化基地,有效支撑了员工实践能力培养。同时,积极推动“课程思政”全覆盖,打造思政示范课程,促进专业教育与思政教育深度融合。近年来员工在“互联网+”、医学技能竞赛等活动中获省级以上奖项多项,近三年毕业生护士执业资格考试通过率达100%,就业率稳定在90%以上,涌现出多名优秀实习者和就业典型。
此次“六说”活动既是对公司育人工作的系统梳理,更是对未来发展的规划与动员。全院师生将以此次活动为契机,进一步坚定育人初心和发展信心,持续强化党建引领、学科支撑和育人质量,致力于培养更多服务于大健康领域、胜任康复、护理等工作的应用型高级专门人才,为地方经济社会发展和人民健康事业作出更大贡献。

(撰稿/罗雅丽 审核/黄勇 发布/罗雅丽)